” วีซ่าทำงานเกาหลีใต้ “ ความฝันที่จะไปทำงานเก็บเงินที่ประเทศเกาหลีแบบถูกกฎหมาย ไม่ใช่เรื่องไกลตัวอีกต่อไป หลายคนอาจจะเคยได้ยินมาบ้างว่าไปทำงานเกาหลีรายได้ดี แต่ก็มีข่าวเรื่องการลักลอบเข้าไปทำงานอย่างผิดกฎหมาย หรือที่เรียกกันว่า “ผีน้อย” ซึ่งมีความเสี่ยงสูงมาก ทั้งการถูกหลอก สภาพความเป็นอยู่ที่ยากลำบาก และการถูกส่งกลับประเทศ จะมาแนะนำเส้นทางสู่การเป็น “พนักงานถูกกฎหมาย” ที่เกาหลีอย่างละเอียดทุกขั้นตอน บอกเลยว่าอ่านจบแล้วเข้าใจง่าย พร้อมวางแผนเดินตามความฝันได้อย่างแน่นอน
รู้จักวีซ่าทำงานเกาหลี ไม่ใช่ทุกงานจะเหมือนกัน
ก่อนอื่นเราต้องเข้าใจก่อนว่า “วีซ่าทำงาน” ที่เกาหลีใต้สำหรับคนไทยนั้นมีหลายประเภท แต่หลักๆ ที่เกี่ยวข้องกับพวกเราจะมี 2 ประเภทใหญ่ๆ
- วีซ่า E-9 (Non-professional Employment Visa): วีซ่าสำหรับ “แรงงานทั่วไป” ที่เข้าไปทำงานในภาคอุตสาหกรรมต่างๆ เช่น โรงงาน, การก่อสร้าง, การเกษตร และประมง ซึ่งเป็นวีซ่าประเภทที่คนไทยส่วนใหญ่เดินทางไป และต้องไปผ่าน ระบบการจ้างแรงงานต่างชาติ (EPS) ที่รัฐบาลไทยและเกาหลีทำร่วมกันเท่านั้น
- วีซ่า E-7 (Special Professional Visa): วีซ่าสำหรับ “แรงงานฝีมือ/ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง” ที่มีทักษะสูง มีวุฒิการศึกษาและประสบการณ์ทำงานที่ตรงกับตำแหน่งงานที่เกาหลีกำหนด เช่น วิศวกร, โปรแกรมเมอร์, เชฟ, ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาด เป็นต้น
เส้นทางสู่การทำงานเกาหลี (วีซ่า E-9) ผ่านระบบ EPS
การไปทำงานเกาหลีประเภทนี้ต้องดำเนินการผ่าน กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน ของไทยเท่านั้นนะคะ อย่าหลงเชื่อนายหน้าเอกชนที่บอกว่าจะส่งไปทำงานด้วยวีซ่า E-9 ได้เด็ดขาด!
ขั้นตอนที่ 1 ตรวจสอบคุณสมบัติของตัวเอง
นี่คือด่านแรกที่ต้องผ่าน มาดูกันว่าคุณสมบัติเบื้องต้นมีอะไรบ้าง
- อายุ 18 – 39 ปีบริบูรณ์
- การศึกษา ไม่จำกัดวุฒิ
- สุขภาพ ร่างกายแข็งแรงสมบูรณ์ ตาไม่บอดสี และไม่เป็นโรคต้องห้ามที่ทางการเกาหลีกำหนด
- ประวัติอาชญากรรม ต้องไม่มีประวัติการกระทำความผิดร้ายแรง
- ประวัติการเข้าเมือง ไม่เคยถูกเนรเทศจากเกาหลี และไม่เคยมีประวัติพำนักอย่างผิดกฎหมายในเกาหลี
- ข้อห้าม ไม่เป็นบุคคลที่ถูกห้ามเดินทางออกนอกประเทศ
ขั้นตอนที่ 2 สมัครและสอบวัดความสามารถภาษาเกาหลี (EPS-TOPIK)
หัวใจสำคัญของการไปทำงานเกาหลีคือ “ภาษา”
ทุกคนต้องสอบ EPS-TOPIK ซึ่งเป็นการทดสอบภาษาเกาหลีสำหรับคนที่ต้องการไปทำงานโดยเฉพาะ
- การสมัคร ติดตามประกาศรับสมัครสอบจากเว็บไซต์ของ กรมการจัดหางาน (doe.go.th) หรือ กองบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ (lib.doe.go.th)
- การสอบ ข้อสอบจะวัดทักษะการฟังและการอ่านภาษาเกาหลีที่จำเป็นต่อการทำงานและใช้ชีวิตประจำวัน
- การเตรียมตัว ควรหาที่เรียนภาษาเกาหลีเพื่อเตรียมตัวสอบโดยเฉพาะ ซึ่งมีสถาบันเปิดสอนมากมาย
ขั้นตอนที่ 3 สอบผ่านแล้ว! ขึ้นทะเบียนเป็นผู้หางาน
เมื่อผลสอบ EPS-TOPIK ออกมาว่า “ผ่าน” แล้ว คุณต้องไปรายงานตัวและขึ้นทะเบียนเป็นผู้ประสงค์จะเดินทางไปทำงานที่เกาหลีใต้ที่กรมการจัดหางาน พร้อมยื่นเอกสารต่างๆ เช่น พาสปอร์ต, ใบรับรองผลสอบ, ใบรับรองแพทย์
ขั้นตอนที่ 4 รอการคัดเลือกจากนายจ้างเกาหลี
หลังจากขึ้นทะเบียนแล้ว ข้อมูลและโปรไฟล์ของคุณจะถูกส่งไปอยู่ในระบบออนไลน์ของทางเกาหลี เพื่อให้นายจ้างเข้ามาคัดเลือก เมื่อมีนายจ้างสนใจและเลือกคุณเข้าทำงาน เขาจะส่ง “สัญญาจ้างงาน” กลับมาให้คุณ
ขั้นตอนที่ 5 เซ็นสัญญา และอบรมก่อนเดินทาง
เมื่อได้รับสัญญาจ้างแล้ว ให้ไปรายงานตัวที่กรมการจัดหางานเพื่อเซ็นสัญญา จากนั้นจะต้องเข้ารับการอบรมเตรียมความพร้อมก่อนเดินทางเป็นเวลาประมาณ 45 ชั่วโมง เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรม กฎหมาย และการทำงานในเกาหลี
ขั้นตอนที่ 6 ยื่นขอวีซ่า (CCVI) และเดินทาง
เมื่ออบรมเสร็จสิ้น กรมการจัดหางานจะดำเนินการยื่นขอ ใบรับรองการตรวจลงตรา (CCVI) หรือวีซ่า E-9 ให้กับคุณ เมื่อวีซ่าอนุมัติ ก็เตรียมตัวซื้อตั๋วเครื่องบินและแพ็กกระเป๋าเดินทางสู่เกาหลีใต้ได้เลย!
FAQ คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับการไปทำงานเกาหลี
💬 ค่าใช้จ่ายในการไปทำงานผ่านระบบ EPS ประมาณเท่าไหร่?
✅ การไปแบบรัฐจัดส่งมีค่าใช้จ่ายไม่สูง จะมีค่าสมัครสอบ, ค่าทำพาสปอร์ต, ค่าตรวจโรค, ค่าสมาชิกกองทุนฯ, ค่าอบรม และค่าตั๋วเครื่องบิน ซึ่งรวมๆ แล้ว ไม่เกิน 60,000 บาท (อาจมีการเปลี่ยนแปลง) แนะนำให้เตรียมเงินสำรองสำหรับใช้จ่ายในเดือนแรกที่เกาหลีด้วย
💬 ไปทำงานเกาหลีได้เงินเดือนเท่าไหร่?
✅ รายได้ขึ้นอยู่กับค่าแรงขั้นต่ำของเกาหลีในแต่ละปี และอาจมีค่าล่วงเวลา (OT) เพิ่มเติม โดยทั่วไปรายได้ต่อเดือนจะอยู่ที่ประมาณ 1.9 – 2 ล้านวอนขึ้นไป (ประมาณ 50,000 – 55,000 บาท) ยังไม่รวมหักค่าที่พัก อาหาร และภาษี
💬 สอบผ่านแล้วจะได้ไปทำงานแน่นอนไหม?
✅ การสอบผ่านเป็นเพียงการขึ้นทะเบียนเพื่อให้นายจ้างเลือก ไม่ได้รับประกันว่าจะได้เดินทาง 100% บัญชีรายชื่อมีอายุ 2 ปี หากใน 2 ปีนี้ไม่มีนายจ้างเลือก คุณก็จะต้องสอบใหม่เพื่อขึ้นทะเบียนอีกครั้ง
💬 Couplemarryvisa รับทำวีซ่าทำงาน E-9 หรือไม่?
✅ วีซ่า E-9 ต้องดำเนินการผ่านกรมการจัดหางานเท่านั้น Couplemarryvisa หรือบริษัทเอกชนใดๆ ไม่สามารถดำเนินการให้ได้ แต่เราสามารถให้คำปรึกษาเรื่องการเตรียมตัว, การเตรียมเอกสารอื่นๆ หรือให้คำแนะนำสำหรับผู้ที่สนใจวีซ่าประเภทอื่น เช่น วีซ่า E-7 หรือวีซ่าแต่งงาน (F-6) ในกรณีที่คุณมีแฟนเป็นคนเกาหลีและต้องการทำงานที่นั่น
การไปทำงานต่างประเทศอย่างถูกกฎหมายคือหลักประกันที่ดีที่สุดสำหรับอนาคตของคุณ Couplemarryvisa ขอเป็นกำลังใจให้ทุกคนที่กำลังเดินตามความฝันนี้ @couplemarry หรือจะมีอีกแนวทางหนึ่งคือ มีญาติวีซ่าแต่งงานในเกาหลีก็สามารถเชิญญาติพี่น้องมาทำงานนี้ได้เช่นกันเช่นกัน